2015年10月17日

関ヶ原カントリークラブにおいて「第4回ECO･GOLFコンペ」を開催いたしました。当日は秋晴れの中、12組48名の参加者が快調にスタートいたしました。しかし、途中、伊吹山から吹き降ろされる強風にボールが流され、予期しないOBやワンオンしないショートホールに苦み、「関ヶ原」の名称に相応しい天下分け目の闘いとなりました。   当組合の役職員メンバーも含め、優勝賞品「SHARP40型液晶テレビ」をはじめとする豪華賞品を獲得するため、皆が大健闘いたしました。上位入賞者は下記の通りです。〈競技方法：ダブルペリア方式・ダブルパーカット・上限なし〉   順位 : お名前〈会社名〉 優勝 : 山本 弘 様〈株式会社ヤマモト〉 準優勝 : 及川 勝広 様〈株式会社シンコー製作所〉 3位 : 花橋 日出夫 様〈有限会社花橋デザイン〉

☆次回開催は、2016年4月16日〈土〉を予定しております。

2015年09月28日

● 平成27年度の“地域別最低賃金額”が改訂されます。 ● 技能実習生も対象となるマイナンバー制度が始まります。 ● 「外国人技能実習生受入組合運営研修会」に参加しました。

2015年09月11日

2015年9月11日〈金〉13:00～16:40 （愛知県産業労働センター ウインクあいち） 中小企業サポートセミナー 『職場のグローバル化と外国人材育成のヒント』 ~異なる価値観の人たちに伝える技術を磨く~

当組合主催のセミナーは今回で4回目を迎えました。

第1回は中国進出の独資企業創始者との座談会を2011年9月に、第2回はチャイナプラスワンとしてベトナム北部の工業団地視察ツアーを2012年12月に、第3回は日本のモノづくりに焦点をあて海外進出の是非を問うセミナーを2013年11月に開催いたしました。

今回はその流れを踏襲し、国内において採用増加が見込まれる外国人材の育成ノウハウと共に多文化共生のマネジメント力を養っていただくため、グローバル人材育成のプロ･秋里寿正氏を講師にお招きしました。

当日は、講師の海外現地法人における現地社員と日本駐在員が葛藤した事案紹介をはじめ、技能実習生の受け入れ国別に4グループに分かれ、職場で起こり得る問題事例を講師が投げ掛けると、異業種の組合員同士が意見を交わし、外国人社員や技能実習生とのコミュニケーション術を研究しました。

当組合の業務報告では、近年の技能実習生入国数の推移や各国の特長を紹介。組合員からは技能実習生の日頃の様子について発表して頂きました。また、現在、技能実習生に係る国会審議中の法案を報告すると、組合員は適正な制度運用の下で、厳格化する法案を受け入れていくことを確認しました。

（参加者数：組合員１５社１９名、員外２社２名）

● 外国人技能実習に関する新法を審議・見直しの方向性。 ● 外国人建設就労者の初上陸 2015年5月12日 ● 第4回ECO・GOLFコンペを開催します。（2015.10.17・関ヶ原カントリークラブ）

2015年04月15日

外国人建設就労者受入れ事業を実施する特定監理団体のための“第1回適正監理推進協議会”が経済産業省別館において行われました。

会議には、関係省庁の要職者や有識者の方々と共に、国土交通省から「特定監理団体」の認定を受けた10団体が出席しました。

本事業では、現状の「外国人技能実習制度」より、更なる厳格な運用を基本に制度設計された経緯を確認されました。エコ・プロジェクト協同組合は、わが国第一号の「特定監理団体」に認定されたこともあり、発言は常に最初となりました。本制度の目的や実情を再確認すると共に、社会貢献の高さを実感する良い機会となりました。（副理事長：澤村美喜）