2016年10月06日

　外国人技能実習生（建設就労者）を受け入れている組合員向けに、労働法上の必要書類（賃金控除同意書・給与等の口座振込同意書・問診票・職業性ストレス簡易調査票等）の翻訳版ページ（日本語、中国語、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、英語）を更新しました。

〈更新内容〉

　「時間外労働」時間管理表を追加しました。労働基準監督署に特別条項付36協定を届け出、常態的に時間外労働が多い企業において使用することをお勧めします。

＊特別条項で定めた時間外労働の延長時間を超えた場合や、延長する回数制限を超えた場合、限度時間を超えて時間外労働を行わせた場合は、労働基準法32条違反となります。日常的に一人一人の時間外労働の時間管理を行いましょう。